Александр: Кристина не стоит унижаться и писать отзывы хорошие, пишите то что считаете правильно.Заплату обязана платить компания вы её заработали, а не просите. Очень подозрительная компания тут уже проверки нужны.Ваш директор забыл что есть человеческие качества я смотрю столько жалоб просто...Кристина, если вы хороший работник найдёте работу по-душе не переживайте.

Кристина: Опубликовала отзыв недавно, но до сих пор его нет, поэтому напишу еще раз. С таким еще алчным, жадным руководителем, как Иван, я никогда не работала.Обещания свои выполнять вообще не умеет, телемаркетологов своих любит пооскорблять со своей свитой, приближенной к нему. Мне обещал выплатить 20% за то, что я привела сотрудника в компанию и уже неделю я слушаю обещания от него, сейчас вообще даже на сообщения не утруждается отвечать.Вечно какие-то причины у него, раньше он таким не был, видимо деньги затмили разум и все хорошие качества исчезли. Одни минусы и плюсов никаких.

Юлек: Соглашусь, что руководство считает своих операторов быдлом и дебилами. Причем сами это подтверждают, комментариями.Компетентности никакой - кроме как слова "ужас" больше сказать нечего. Обучения в компании тоже нет, заставляют говорить по ужасным скриптам. Но з.п. платили всегда во время.

Кристина: Прошу прощения за комментарии ниже. Деньги все выплатили, нужно было просто подождать. Была не права. Иван Дмитриевич - спасибо за терпение и понимание. Еще раз дико извиняюсь и желаю успехов Вам и компании Ojok.

Александр: Я не написал, что я бывший руководитель Анна.Ольга так же работает и у меня, если Вам это очень интересно знать конечно.Напишите свой номер на сайт ну или скайп, я лично поговорю с Вами и посмотрю насколько вы все недалёкие-то.Что только мозгов хватает здесь написать, и фамилия уже у сотруднице другая к Вашему сведению.Что слабо номер написать??? Я пообщаюсь или страшно??:)

Алексей: Уважаемые соискатели, не теряйте своё время на эту компанию.Я конечно не дошёл до знакомства с руководством, но успел так сказать познакомиться с "супервайзером" в кавычках Ольгой Ребриной, что могу сказать про неё, неграммотная, грубая, некомпетентная, нервная.На вопросы чем занимается компания и из чего состоит заработная плата, так и не смогла дать ответ. Затем после изучения материала, я ещё неделю ждал, когда она у меня примет аттестацию, так и не дождался.Даже страшно представить, как работать с таким супервайзером.

Ирина: Олеся позвоните Ивану Дмитриевичу на сотовый телефон и потребуйте выплату.За проделанную работу он обязан выплатить, или всё-таки есть "сарафанное радио" рано или поздно с кем он так поступает прикроют его контору.

Константин: Ольга, почитайте сколько негатива пишут про компанию.У директора этого видно мозгов то маловато, открыл компанию о конкурентах забыл.Что значит по-Вашему мнению молодая компания?:)Директор обязан платить людям зарплату они не просто так приходят "поиграть" а работают.Надеюсь что она проработает недолго, сотрудники бывшие компании Оджок или как её там...Ищите удалённую работу с ежедневной оплатой и Вас больше не обманут.Успехов Всем!

Руководство компании Ojok: Очень печально читать такие отзывы... В компании созданы все условия для комфортной работы - KPI учитывает все действия и все работы которые выполняют сотрудники (Время диалогов (A), Диалоговые звонки (B), Общее количество наборов (C), Ручная отправка коммерческих предложений (D), Количество качественных лидов, перешедших на пресейл (E), Соблюдение режима рабочего дня (F), Изучение материала по проекту (G) ,Бонусы (H)). Предусмотрены отгулы за счет компании и оплачиваемые отпуска при выполнении норматива. Выплаты происходят раз в неделю - средняя цифра - 3500 - 4500 за неделю работы. Но у нас действительно нужно работать и работать качественно. Если на планерках руководство компании указывает на Ваши ошибки и слабые места, пытается Вас научить и повысить качество ваших диалогов - а Вы продолжаете разговаривать как "доярка Нюра из деревни" - тогда нам с Вами не по пути и возможно Вы соответствуете качественному определению вашего профессионального уровня из Ваших комментариев. С алкоголиками, лентяями и прочими не компетентными сотрудниками мы не работаем!Готовы работать и зарабатывать? Welcome! Хотите получать зарплату уровня офисного сотрудника сидя дома? - Welcome, но у нас нужно работать! Хотите отсиживать рабочий день и получать заработную плату просто так? - Это не к нам...Для подтверждения данного заявления, мы готовы ввести любого желающего в наши рабочие чаты и дать возможность пообщаться с нашими сотрудниками, а так же провести вводную экскурсию.Руководство компании ни разу не оскорбило ни одного сотрудника за всё время работы.

Александр: Здравствуйте господа и дамы!Я генеральный директор компании строительной, где работала сотрудница Ребрина Ольга, сейчас читаю гневные письма про нее, и понимаю что люди просто не умеют работать!Придите ко мне в компанию поработайте, выучите столько законов сколько знает Ольга, я думаю и одного-то не выучите, а у меня в компании нужно проходить экзамен.Поверьте я знаю какая она сотрудница т. к. работал с ней, ушла она не потому что я уволил, а просто захотелось ей ещё где-то "попробовать себя" человек развивается в отличие от вас"герой" который только умеет здесь написать гадости про человека. И она не Ольга Вам а у неё есть отчество это вы дорастите до неё, то что умеет она не дано видно Вам! Ответственная, добрая через чур, всегда переживает за своих сотрудников старается им помочь.Вы вообще в курсе что нельзя переходить на личности? И фамилию афишировать тоже нельзя? За это есть статья.Напишите Ольге свою фамилию, и номер мне телефона я лично поговорю с Вами "герой".Оленька Дорогая вам желаю только счастья, и чтобы вы были всегда в прекрасном настроении!И если что, Добро пожаловать Ольга!!!

Александр: Я вообще удивляюсь, как там люди работают.Хорошо, что хоть одна сотрудница это поняла.Бегите оттуда делать там нечего, зарплату вам там платить будут через две, а лучше три недели:)Если у вас есть время ждать, и тратить свои нервы вам в данную компанию!

Претерпевший унижение, но не потерявший достоинство: Руководство которое считает своих сотрудников за быдло

Олег: Как бы не так! От руководства на собрании слышишь, что операторы дебилы.

Марина: Полностью согласна со всеми отзывами. Когда устраиваешься туда, все нравится, а со временем понимаешь, что это кошмар.

Ольга: Александр, если у вас такая компания распрекрасная зачем же Вы пишите про другую компанию...Данная компания Вам не конкурент, вы в разных направлениях работаете.Данная компания молодая, директор всегда шёл на уступки своих сотрудников...Когда-то этому приходит конец, сама в данной компании не работаю, т.к. тоже не поняла что происходит в данной компании...Желаю процветания данной компании, если компания не нравится в ней можно просто не работать и найти лучше, если такие существуют компании.